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第三十章 培训中(1)

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br />     “应该不存在只亲和时空系别的个体吧?基本的物质元素属性应该在每个个体身上都存在的。”

    姜若兰忍不住扶额,跟这些机关师果然说不通这件事。

    能够成为机关师的人,怎么可能能够理解,有的人就是记不下大道之符呢?

    就好像会多国语言的翻译官,可能很难理解为什么有人怎么背英语单词就是背不下来。

    这并不是骄傲,而是人对于从未经历过的事情,基本无法做到感同身受。

    【话虽如此,但是炼体决中用到的大道之符,基本只有强化精神力,体质,力量,敏捷和元素感应力、亲和力的。像你之前用到的水镜符文,一般就不会出现在人体内,因为无论是经络,骨骼,血肉还是皮肤,都不需要这个符文。而这一类的符文,我基本都记不住。唉……】

    阿特科特没说的是,就算是炼体决中需要的那些符文,她也是花了很长的时间才记住的。

    【冬冬铁,现在你知道我没骗你了吧?如果一晚上要被九十六个大道符文的话,很多人都没办法修炼了。】

    3927悄摸摸的给龙二传音。

    “……”

    龙二想到自己之前的误解,沉默了。

    “还是快点给她讲一下那些问题吧!早点结束课程,阿梦今天的锻造还没有开始呢。”

    鲁班二世非常及时的打破了沉默,拯救了在沉默中尴尬的龙二,和莫名获得了一份同情的阿特科特。

    “我们在任务位面的时候,如果获取功德的话,需要跟公司进行分配吗?我在资料里面完全没有看到任何相关的记录。”

    【员工在位面获取的任何有形或者无形的收益均属于个人。公司只需要员工尽最大努力完成分内的任务,如果有额外任务,公司也会按照标准重新进行功德奖励。】

    “如果在执行任务的过程中,发现同一个任务位面有员工违反了公司的员工行为准则,存在严重破坏位面平衡的行为,有比较推荐的处理办法吗?”

    【可以通过系统精灵向公司进行举报。如果员工的行为确实存在严重违规,那么公司会派专人进行处理,或者直接下派任务。】

    “万一,我是说万一,出现了系统精灵跟公司失联的情况,要怎么处理接下来的事情呢?万一两个员工出现了激烈的冲突呢?”

    【看实力吧。如果活下来的是你,那么算你命大。如果被杀了,那么就不好说了。一般来说,员工之间不会出现什么恶性冲突。】

    阿特科特倒是没说二般的情况。

    “如果员工之间真的出现了恶性事件呢?”

    龙二本能的觉得阿特科特说出的真相对自己来说会比较重要。

    【因为这具身体的缘故,大多数员工之间的争斗都不会造成什么死亡事件。但是一旦出现死亡事件,那么就是灵魂彻底的消亡了。】

    阿特科特的话让龙二后背一阵阵发麻,当时3927不是说还是可以去投胎的吗?

    对了,那是每个月执行的任务不够数,公司会让员工的灵魂重回母位面。

    “好了,阿特科特别吓唬阿梦了。我们加入公司这么久,遇到过的员工间的正面冲突超过三次吗?”

    姜若兰知道龙二已经开始警惕了,便提醒阿特科特见好就收,别真把孩子吓坏了。

    【员工间的冲突还真没几次,但是每一次都闹得够大的。】

    阿特科特一边说着,一边露出了怀念往昔的表情。

    龙二脑袋上冒出了一个大大的问号?

    那么恐怖的事情,这位老师,你在怀念啥呢?
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