第六十一章意外停职

br />     成毅然出去后，秦文光对冯敏达说道：“小冯，你做记录。”

    “是，主任。”冯敏达从提包里拿出一沓稿纸，做好了记录的准备。

    秦文光问道：“郭峰同志，在举报信里，举报人举报你贪污厂里的酒，有这回事吗？”

    郭峰摇摇头说道：“没有，我从来没有拿过厂里的酒。”

    秦文光说道：“你还是好好想想，想清楚了回答。”

    郭峰想了一下说道：“没有。你能不能提醒我一下？”

    秦文光说道：“好，我就提醒一下你，六月二十二号，你去渭城出差，带了两箱酒，有没有这回事？”

    郭峰一听是这事，说道：“有。”

    秦文光问道：“那两箱酒去了哪里？”

    郭峰说道：“那次去是为了联系在省报和省电视台上打广告，要打广告，总得让人家看到我们的东西是什么样子吧？还有，我们说我们酒就好，总得让人家尝尝鉴定一下吧？每家放了两瓶。还有就是到各商店去推销，也得有样品，其中还有请的秦北机械厂的厂长周天成品尝，让他帮忙给省工业厅做工作，把我们的华阳酒作为全省工业企业座谈会的接待用酒，也是为了提高我们华阳酒的知名度。这些你们都可以去调查，还有和我同去的销售员林南也可以为我作证。”

    秦文光的表情没有多大变化，说道：“这些我们会去核实的，咱们谈第二个问题，你给工人大量地发放奖金，有什么政策依据？”

    郭峰说道：“我竞争上厂长，和市政府是有协议的，前三年我的任务是扭亏，第四年开始，每年向市政府上缴三万块钱的利润。在用工和奖金发放上，我们可以自行决定。”

    秦文光说道：“据举报人说，有些人一个月能拿到上千元的奖金，这是事实吧？”

    郭峰说道：“是事实。”

    秦文光问道：“发这么多的依据是什么？”

    郭峰说道：“我们为了鼓励职工的积极性，在事前就对奖励的问题进行了研究，这些都有会议记录，发那么多奖金，也是按照事先制定的奖励办法，对完成了工作任务的人员的奖励。”

    秦文光说道：“你们这些办法有没有政策依据？没有政策依据就是违法的。”

    郭峰说道：“也没有哪个政策规定奖金只能发多少，怎么能说违法呢？”

    秦文光说道：“没有政策规定你可以随意制定奖励办法，你们发放大量的奖金就是违法的。”

    郭峰说道：“好吧，这个问题我没有什么可以说的了。”

    秦文光继续问道：“第三个问题，你来到华阳酒厂后，打压厂里干部，培植亲信，大搞一言堂，有没有这事？”

    郭峰说道：“我不认为有这事，我来到厂里后，没做任何人事变动，原来的干部还是各负其责，所有重大的事情也都是经过会议研究的，这个你们可以去了解，也可以查阅我们的会议记录。”

    秦文光说道：“我相信你们有会议记录，可是，你坚持己见，不能听取不同意见，这难道不是一言堂吗？”

    郭峰无奈的说道：“不管任何决策，都很难获得所有人的同意，可是，我来了这里，不能任何事情都不做，在有不同意见的时候，我作为厂长，拥有最后的决定权。如果你们认为这就是一言堂，那我也无话可说。”

    秦文光说道：“我们再来谈谈最后一个问题，据举报人的举报，你们根本生产不出那么多的酒，而是大量的在外面采购酒浆，贴上你们的标签在卖，有这事吗？”

    郭峰说道：“有。由于酒厂停产了有两年，才刚刚恢复生产，酒的生产周期比较长，得一年时间，原来库存的酒三个月就卖完了，我们只好外购酒浆。”

    秦文光说道：“不是你们自己生产的酒，这难道不是欺骗行为吗？”

    郭峰说道：“酒浆只是半成品，我们还要加工的。难道说服装厂没有自己织布，就是欺骗吗？你们可以向我们的技术人员了解，外购酒浆是算酒，还是算半成品的材料。再说了，好不容易把酒厂搞火了，难道我们就因为没有酒卖了，就眼睁睁的看着酒厂再次陷入停顿？”

    秦文光不懂酒的生产工艺，只好说道：“这一点我们也会调查落实的。你还有什么需要补充的？”

    郭峰说道：“没有了。”

    秦文光说道：“你不要走远，我们可能还会找你核实情况的。”

    郭峰问道：“我觉得不太舒服，可以去看病吗？”