现在相当于是广撒网,让下面各系自己出成果,但具体有没有重点发展对象呢,暂时还看不出来。
这就是一种典型的摸着石头过河的心理。
其实姚夏对这个模式还挺熟悉的,因为这就是未来的鹅厂养蛊模式,开设一大堆工作室,给定目标然后看谁能笑到最后,活下来的那个项目就赢家通吃。
可养蛊模式有一个前提,那就是得有足够都的钱才行。
你现在广撒网,谁都喂不饱,那么谈养蛊其实意义不大。
……
赵正国是几个人当中年纪最大的,将姚夏、王智华和其他三个老师召集到一起,开个短会。
“我看呀,其实上面总公司就是一个牵头作用,你看具体的科研成果肯定还是每个系自己的,技术也是系里的,那我们其实系里面就能自己做。”
姚夏见其他人没有说话,于是开口道,“赵老师,我看学校牵头其实也有个好处,就是众人拾柴火焰高,有一个校办总公司的名头在这里,我们以后拿出去跟别人谈生意什么的也更方便一些。”
嗯……
众人点点头,是这个理儿。
比如说清华大学科技总公司,一说出来大家都知道,你搞一个清大无线电系清芬公司,别人还要想半天。
这就叫做统筹一盘大棋。
只能说有好有坏,凡事都有其多面性。
姚夏倒是挺喜欢张本证的这套做法的,子公司挂靠,自由度更高,而且还有多种合作模式。
“你们觉得用哪种模式来做比较好?”赵正国继续问到。
既然会议都开完了,下面肯定是要张罗办公司以及选出公司管理者的事情,这样才能运作起来,然后才是讨论子公司叫什么名字,未来生产什么产品。
其实给大家的选择也没有多少,这里面除了姚夏之外,其他几个都是老师,每个月拿死工资满打满算也不超过60块钱。
日常开销除掉了以后,现在能有个千把块钱积蓄的都已经不错了。
赵正国说,“鉴于大家都没多少积蓄,不然我们选第一种模式好了,总公司独家出资,然后扣除成本以后上缴全部利润。”
其他几个人眉头微皱,似乎也没有什么更好的选择。
可姚夏却似乎有不同的意见,“那大家还不是拿死工资吗?”
“不然呢?”赵正国抬起头来。
“不然我们选总公司与教职工合资,利润按比例分配。”也就是非常传统的公私合营体制,到时候具体分成多少可以再谈。
其他几个人回头看向姚夏。
这个学生真的是大言不惭,你能拿得出几个钱?
……
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前面几天都没什么症状,昨天晚上我突然一下子开始发烧,最高烧到了39.1
现在基本稳定在39.4左右。
全身酸痛,无力,吃不下东西,嗓子干疼,咳嗽。
主要是发烧让工作效率变得特别低下,其他都还能扛一扛。
只能尽量保持更新,如果实在扛不住了请个假什么的也请各位包涵。
……